Každý zaměstnanec má za vykonanou práci nárok na mzdu, to je jasné. Ale v některých případech má zaměstnanec podle zákoníku práce zákonný nárok ještě na další příplatky. V tomto článku

Stravenky a stravenkový paušál se v České republice těší velké oblibě, troufám si tvrdit, že se jedná o jeden z nejpopulárnějších zaměstnaneckých benefitů. Od příštího roku tento benefit ale čekají

Zbystřit by měli ti z vás, kteří jako zaměstnanci čerpáte nebo jako zaměstnavatelé poskytujete nepeněžní benefity. I této oblasti se totiž budou týkat změny, které obsahuje ozdravný balíček.  Co si představit