Změn okolo dohod o provedení práce (DPP) bylo v poslední době opravdu hodně. Podle posledního návrhu schváleného poslaneckou sněmovnou to vypadá, že nakonec nás od ledna čeká daleko méně novinek než bylo původně v plánu.
Nová hranice pro odvody u DPP
Od nového roku začne platit nový pohyblivý limit pro odvody. V zákoně je nově uveden limit pro odvody u DPP jako 25 % průměrné mzdy zaokrouhlené na celé pětiset koruny dolů. Výši limitu pro odvody bude na každý rok vyhlašovat Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Pro rok 2025 limit vychází na 11.499 Kč.
Pozor, nově se z výdělku 11.500 Kč už odvádí (tzn. částka, ze které se ještě odvody neplatí bude končit na 99 Kč, stejně jako u DPČ).
| Výdělek na DPP | Odvody pojistného SP | Odvody pojistného ZP |
| do 11.499 Kč vč. | bez odvodů SP | bez odvodů ZP |
| nad 11.500 Kč vč. | 7,1 % SP zaměstnanec
24,8 % SP zaměstnavatel |
4,5 % ZP zaměstnanec
9 % ZP zaměstnavatel |
Zvýšení limitu se týká také srážkové daně. Pokud zaměstnanec nepodepíše prohlášení, tak se mu z výdělku do 11.499 Kč včetně se bude strhávat srážková daň.
Povinné reportování DPP
Dále bude fungovat v létě zavedený systém reportování. Zaměstnavatelé budou mít i nadále povinnost podávat každý měsíc výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnancům pracujícím na základě DPP (VPDPP).
Žádné velké změny (plánovaný režim oznámené dohody) se tak kromě nového limitu konat nebudou a systém tak zůstává v podstatě při starém.
Nová hranice pro odvody u DPČ
U DPČ nastane od 1.1.2025 změna v limitu také, bude se jednat o 1/10 průměrné mzdy. To pro rok 2025 vychází na 4.499 Kč. Do tohoto limitu nemusíte řešit odvody.
| Výdělek na DPČ | Odvody pojistného SP | Odvody pojistného ZP |
| do 4.499 Kč vč. | bez odvodů SP | bez odvodů ZP |
| nad 4.500 Kč vč. | 7,1 % SP zaměstnanec
24,8 % SP zaměstnavatel |
4,5 % ZP zaměstnanec
9 % ZP zaměstnavatel |
Zároveň se také zvyšuje limit pro zaměstnání malého rozsahu, který je už tradičně stejný jako limit pro odvody u DPČ. Pro rok 2025 je tedy tento limit 4.499 Kč. Pokud je sjednaná odměna u DPČ, HPP nebo jednatele nižší než 4.499 Kč měsíčně nebo pokud je sjednaná pouze v hodinové sazbě (typické pro DPČ), jedná se o zaměstnání malého rozsahu.
Pokud se ve mzdové džungli nevyznáte, tak se nám ozvěte a společně najdeme cestu. 🙂