Zaměstnavatel 2026: Všechny nové minimální částky

zaměstnavatel a změny

Od 1. ledna 2026 dochází ke změně celé řady klíčových minimálních sazeb, které byste měli jako zaměstnavatel znát. V tomto článku jsem pro vás přehledně uvedla všechny důležité částky, abyste zůstali v obraze. 🙂

Zvýšení minimální mzdy

Od 1. 1. 2026 se zvyšuje minimální měsíční mzda na 22 400 Kč a minimální hodinová mzda na 134,40 Kč při 40 hodinovém pracovním týdnu. Tyto sazby platí bez ohledu na to, zda zaměstnance zaměstnáváte na HPP, DPP nebo DPČ.

Zvýšení hranice pro odvody u DPP a DPČ

Od 1. 1. 2026 je limit pro DPP bez odvodů stanoven do 11 999 Kč. Limit pro DPČ bez odvodů zůstává 4 499 Kč.

Posuzování limitů – u více dohod u jednoho zaměstnavatele se příjmy sčítají (např. dvě DPP od téhož zaměstnavatele se sčítají proti limitu), u více zaměstnavatelů se každá posuzuje zvlášť

Příspěvek na stravování zaměstnanců (zaměstnavatel nemusí přispívat)

Pro rok 2026 platí maximální hodnota stravenkového paušálu, která je osvobozena od daní a odvodů, ve výši 129,50 Kč, pokud zaměstnanec odpracuje alespoň 3 hodiny za směnu.

Limity pro nepeněžní benefity (zaměstnavatel nemusí přispívat)

Pro rok 2026 platí tyto limity pro nepeněžní benefity (osvobozené od daní a odvodů):

  • do 50 000 Kč/rok – příspěvky na životní pojištění, penzijní připojištění nebo doplňkového penzijního spoření zaměstnanců (u rizikové práce třetí kategorie je povinností zaměstnavatelů přispívat)
  • do 48 967 Kč/rok – zdravotní nepeněžní benefity (limity jsou navázány na průměrnou mzdu)
  • do 24 483,50 Kč/rok – volnočasové benefity – příspěvky na sport, vzdělávání, kulturu, knihy, zájezdy apod.
Příspěvek na home office (zaměstnavatel musí přispívat)

Pro rok 2026 je paušální náhrada za práci z domova stanovena na 4,70 Kč/hod (0,10 Kč pokles oproti roku 2025).

Náhrady za pracovní cesty – tuzemské stravné

Pro rok 2026 platí minimální sazby tuzemského stravného za pracovní cestu “zaměstnance v soukromé sféře” podle délky, nesmí mu být poskytnuté jídlo charakterem snídaně, oběd, večeře (jinak se částka poměrně krátí):

  • 155 Kč až 185 Kč – pracovní cesta trvá 5–12 hodin
  • 236 Kč až 284 Kč – pracovní cesta trvá 12–18 hodin
  • 370 Kč až 442 Kč – pracovní cesta trvá více než 18 hodin

Ve veřejném sektoru je u těchto pásem také rozpětí (např. 155–185 Kč, 236–284 Kč, 370–442 Kč).

Náhrady za pracovní cesty – zahraniční stravné

Pro zahraniční stravné platí pro rok 2026 sazby stanovené vyhláškou.

Náhrady za pracovní cesty – vlastní auto

Pro rok 2026 platí tyto průměrné sazby pro cestovní náhrady:

  • 5,90 Kč/km – základní náhrada za použití soukromého osobního vozidla
  • 1,60 Kč/km – základní náhrada pro jednostopá vozidla a tříkolky

 

  • PHM – průměrné ceny pro rok 2026:
    • 34,70 Kč/l – benzín 95 oktanů
    • 39,00 Kč/l – benzín 98 oktanů
    • 34,10 Kč/l – motorová nafta
    • 7,20 Kč/kWh – elektřina

 


 

Doufám, že vám tento článek pomohl si v novinkách udělat pořádek. 🙂 Pokud máte další dotazy, tak se mi neváhejte ozvat.



ÚČETNÍ A DAŇOVÁ DŽUNGLE JE DIVOKÁ

Odebírejte náš měsíční newsletter, ať vám nic neunikne.