autor: Lucie Kocmanová | Dub 29, 2022
Pokud vyšlete svého zaměstnance na pracovní schůzku nebo obchodní jednání mimo pracoviště, tak má nárok na stravné, proplacení jízdného nebo na náhradu za použití vlastního auta. Na co vše mají vaše zaměstnanci nárok a jak se v tom vyznat? Jdeme na to. 🙂 Jak to...
autor: Lucie Kocmanová | Dub 22, 2022
Pokud máte zaměstnance na hlavní pracovní poměr, tak asi víte, že po konci kalendářního roku mu podává vaše účetní tzv. evidenční list důchodového pojištění (ELDP). Co je to ten ELDP? Jedná se o formulář, ve kterém zaměstnavatel uvede kromě údajů o zaměstnanci také...
autor: Lucie Kocmanová | Úno 25, 2022
Pokud máte zaměstnance, nebo pokud jste sami někde zaměstnaní, tak jste se už určitě setkali s pojmem Roční zúčtování. Co to přesně je a jak se to liší od daňové přiznání? Roční zúčtování (RZÚ) Tato varianta je pro zaměstnance nejjednodušší. Do 15.2. musí podat...
autor: Lucie Kocmanová | Led 7, 2022
S novým rokem přichází jedna změna za druhou. Tentokrát se ale jedná o nepovinnou a navíc poměrně sympatickou změnu. 🙂 Od 1.1.2022 lze navýšit stravenkový paušál až na 82 Kč/den. Možnost přispívat zaměstnancům na stravování formou stravenkového paušálu oslavila první...
autor: Lucie Kocmanová | Pro 10, 2021
V mnoha článcích jsem se zmiňovala o tzv. prohlášení poplatníka (lidově prohlášení, růžové prohlášení, růžovka). Ale možná si nejste tak úplně jistí, k čemu je tento dokument. K čemu slouží? Tento dokument je prohlášení vašeho zaměstnance o slevách a zvýhodněních na...
autor: Lucie Kocmanová | Lis 12, 2021
Zdá se, že začíná být pravidlem meziroční nárůst výše minimální mzdy. A tak nás zase po roce čeká další. Tentokrát se jedná o navýšení minimální mzdy o tisícovku na 16.200 Kč/měsíc. Toto navýšení se přenáší samozřejmě i do hodinové sazby, ta bude nově 96,40 Kč/hod....
